深度研究 · Hi Tutor 2.0

产研协作体系
从链式传递到点式推进

把 PM 脑子里的项目记忆变成团队共享的、结构化的、AI 也能用的活文档—— 一套 5 层文档架构 + MEMORY 驱动系统,让任何人、任何 AI 都能独立点状推进。

产研协作 文档体系 PRD 方法论 AI 驱动 Hi Tutor 2.0
目录

摘要:30 秒看懂这件事

我们花了大半天时间,把 Hi Tutor 2.0 的 PRD 协作体系重新做了一遍。一句话总结:

把"PM 个人脑子里的项目记忆"变成"团队共享的、结构化的、AI 也能用的活文档"——为了让产研协作从"线性传递"升级到"任何人 / 任何 AI 都能独立点状推进"。

最终交付物:

5
层文档结构
L0—L4
4
份 L1 总纲
自检 / 协作 / 骨架 / 风格
2
份 PRD 模板
通用版 + 组件类
1
套 MEMORY 触发器
让 AI 主动按规则跑

你可以从这份文档跳到任何一份 L1 总纲读细节,但读完这一份就能讲清楚"我们怎么做事、为什么这么做"。

为什么要做这件事

1.1 我们曾经的痛点

写到第 8 份 PRD 的时候,我们发现几个问题:

问题 1:信息漂移

推荐策略 PRD 改了挡位命名(轻松 / 标准 / 深度),但 账户系统 PRD 还用着旧命名(高强度 / 中等 / 轻松)。同一个东西在两份文档里叫法不一样——研发拿到不同 PRD 时一头雾水,要回头问 PM"到底哪个是对的?"。

问题 2:PM 是知识瓶颈

每份 PRD 都依赖"PM 脑子里的隐性共识"——比如"弱网时 AI 怎么降级"这种规则,在数轴 PRD 里说一遍、在日常练习 PRD 里又说一遍、Novi 框架里再说一遍。规则散落各处,研发问"这个降级方案是不是有项目级的统一标准?"——答案是"问 PM"。

问题 3:AI 协作低效

我们越来越多用 AI 写 PRD。但 AI 每次开新会话都不知道"这个项目的铁律是什么、规则在哪查、写过哪些反面案例",每次都要从头讲一遍上下文,效率低、还容易出错。

问题 4:新人上手陡峭

新来的同事翻 8 份散落 PRD,看不出哪些是项目级硬规则、哪些是模块共享决定、哪些是单功能局部规则。所有信息都在同一层,没有结构。

1.2 行业趋势:链式协作 → 点式协作

这是我们做这套体系背后的一个判断。

链式协作(传统产研模式)
PM 写 PRD → 设计画稿 → 研发开发 → 测试验证 → 发布
   ↓           ↓           ↓           ↓          ↓
 信息只往一个方向流动;任何一环卡住整条链停止
  • 信息单向流动,每环依赖上一环的产出
  • PM 是唯一的信息源,所有人有问题都回头问 PM
  • 任何一环出问题,整条链受影响
  • AI 只能做某一环的"工具",不能跨环节贡献
点式协作(AI 时代的模式)
         ┌─── 共享上下文(L1 + L2)───┐
    PM ──┤                              ├── 设计
    AI ──┤                              ├── 研发
  测试──┤                              ├── 运营
         └──────────────────────────────┘
  • 每个角色(含 AI)都能独立"点状"激活相关上下文
  • 信息中心化存储 + 各自访问,不依赖某个人传递
  • 一个人写到一半离开,另一个人接着写不丢信息
  • 协作效率不随团队 / PRD 数量增加而下降

大白话:从前是"问 PM",现在是"问文档 + 问 AI"。PM 从"信息中转站"解放出来去做更有价值的事。

1.3 实现点式协作必须做到的 4 件事

要让点式协作真的跑起来,项目记忆必须满足:

  1. 结构化:信息分层、分模块,每份文档有清晰定位
  2. 单一信息源:每条规则只在一处展开,避免改一处忘一处
  3. 自描述:每份文档头部说明自己是什么、什么时候用
  4. 主动驱动:AI 不等人指令也能按规则跑(不只是被动响应)

我们今天做的所有事,本质都是在为这 4 件事建基础设施。

核心设计思路

2.1 单一信息源(Single Source of Truth)

问题:同一条规则在 5 个地方写过,改一处其他四处不同步。

做法:每条规则只在一份文档的一个章节里展开,其他地方都是"指针"指向它。

举例

好处:未来任何规则演进,只改 1 份文档;所有依赖它的下游自动跟随。

2.2 中心化记忆(L2 模块中心)

问题:写 5 份组件 PRD,每份都要重复说一遍"组件和题目页面之间的协作机制"。

做法:把"多份 PRD 共享的决定"抽到 L2 模块中心——每个模块一份背景说明,所有该模块下的 PRD 都读它、引用它,不在每份 PRD 里反复抄。

举例:「首页与学习计划」L2 写:拓展 Event 总数封顶规则、必须联网+登录的边界、Daily Load 的计入逻辑。日常练习 Event PRD、单词卡 PRD、听力 PRD 都引用这份 L2,不重复写。

好处:L2 是"项目的活记忆"——某个模块的所有共识集中在一处;PRD 数量增加时不会信息爆炸。

2.3 双向流动(PRD 既吃 L2 也回填 L2)

问题:传统的 PRD 单向"读 L2 → 写完交付"——L2 永远是 PM 一开始定的版本,会随时间腐烂。

做法:PRD 写作过程中主动回填 L2——发现新决定 / 新待决项 / 新术语就停下问 PM 是否回写到 L2。

   ┌─── 写之前:读 L2(拿共识)
PRD ─┤
   └─── 写之中 / 之后:发现新决定 → 回写 L2(贡献共识)

好处:L2 持续生长,不会腐烂;PRD 是 L2 的"接收方"也是"贡献方"。

2.4 AI 主动驱动(不等人提醒)

问题:写 PRD 时 AI 经常忘了跑边界检查、忘了同步关联 PRD——除非用户每次都手动提醒。

做法:通过 MEMORY 触发器系统让 AI 在特定场景下自动想起该跑什么动作。

AI 写 PRD →(场景出现)→ MEMORY 触发器激活 → 提醒去翻 L1 → 按规则跑动作

示例:写到一段拗口的话时...
  "组件具备权限维度和身份维度..."
          ↓
  MEMORY: feedback_prd_avoid_ai_style 激活
          ↓
  "避免抽象词清单见风格手册 §3.2"
          ↓
  AI 去翻风格手册 → 改写成:
  "组件每种对象有两个属性:能不能被学生操作 / 是谁画上去的"

每条 feedback 触发器都很短(5~10 行),只保留触发条件、L1 指针、反面案例、应用方式。具体规则细节全部在 L1 里,MEMORY 不重复展开——这样未来改 L1 时不用同步改 MEMORY。

好处:AI 从"被动工具"变成"主动协作者",不再依赖用户每次提醒。

整体架构

3.1 五层文档分层

┌─────────────────────────────────────────────┐
│ L0  项目宪法(CLAUDE.md)                    │
│      • 项目身份 + MVP 范围                   │
│      • 三大铁律标题                          │
│      • 4 份 L1 索引                          │
│      • 文档分层说明                          │
└──────────────────┬──────────────────────────┘
                   ▼
┌─────────────────────────────────────────────┐
│ L1  项目级共享规则(4 份总纲)                │
│      • 自检与边界规则总纲                    │
│      • 协作与文档体系机制                    │
│      • PRD 章节骨架与模板套装                │
│      • PRD 写作风格手册                      │
└──────────────────┬──────────────────────────┘
                   ▼
┌─────────────────────────────────────────────┐
│ L2  模块中心(一个模块一份)                  │
│      • 首页与学习计划_背景说明               │
│      • 组件库_背景说明(待建)               │
│      • Novi 对话_背景说明(待建)            │
│      • 账户系统_背景说明(待建)             │
└──────────────────┬──────────────────────────┘
                   ▼
┌─────────────────────────────────────────────┐
│ L3  局部规格(每个功能一份 PRD)              │
│      • 数轴组件 PRD / 坐标轴组件 PRD ...     │
│      • 日常练习 Event PRD                   │
│      • Novi 对话交互框架 PRD                 │
│      • 账户系统数据结构 PRD                  │
└──────────────────┬──────────────────────────┘
                   ▼
┌─────────────────────────────────────────────┐
│ L4  形态产物(实现层)                        │
│      • design-ref/ 设计稿、原型              │
│      • 代码                                  │
└─────────────────────────────────────────────┘
职责主所有权变更频率
L0项目宪法 项目身份、MVP 范围、铁律标题、L1 索引 PM 极低(季度级)
L1共享规则 自检 / 协作 / 骨架 / 风格 4 类规则 PM 低(月级)
L2模块中心 该模块的跨 PRD 共享决定 PM + 三方共编辑 中(随 PRD 演进)
L3局部规格 单功能完整规则 + 边界 PM + 三方共编辑 高(每个功能一份)
L4实现产物 设计稿 / 代码 各自 owner 持续

3.2 4 份 L1 共享规则总纲

L1 的核心思想:按场景分工,每份只管一件事,不重叠

总纲管什么什么时候翻
自检与边界规则总纲 三大铁律必答问题、边界检查五件套、通用场景行为标准、25 条异常候选库 写到铁律自检 / 异常清单时
协作与文档体系机制 文档分层细则、L2/L3 联动 5 步节奏、跨 PRD 同步、审计 涉及 L2 / 其他 PRD 关系时
PRD 章节骨架与模板套装 2 种骨架(通用 / 组件类)、单 PRD 写作步骤、命名规则 开新 PRD 第一步选模板时
PRD 写作风格手册 写作原则、可视化、去 AI 味 6 条、5 个反面案例对照 写每段话时、Review 时

为什么是 4 份不是 1 份? 合一份会变成"巨型规范文档",500+ 行没人想读。分 4 份后每份 200~300 行,按场景查阅——风格问题翻风格手册、自检问题翻自检总纲——查找成本最低。

3.3 L2 模块中心

每个模块对应一份 L2,存放在 eduprd/docs/module-hubs/

L2 里写什么

L2 不写什么:单功能的具体规则(这是 L3 PRD 的事);跨模块的项目级规则(这是 L1 的事)。

3.4 L3 PRD 与模板套装

骨架适用模板文件
通用版 多个小需求合一的版本 / 迭代型 PRD templates/Hi Tutor 2.0_PRD模板(通用版).md
组件类(6 章) 教学组件(数轴 / 坐标轴 / 写作组件等) 参考数轴 PRD v1.1

关键约束:每份 PRD 必须自包含;唯一允许的引用是 L1 总纲 + 所属模块 L2;不允许 L3 之间互相引用

3.5 MEMORY 系统

MEMORY 是 AI 的持久记忆系统。每次开新会话,CLAUDE.md + MEMORY 索引会自动加载到 AI 的上下文。

MEMORY 里有什么(共 24 条):

feedback 触发器的作用机制:

AI 写 PRD →(场景出现)→ MEMORY 触发器激活 → 提醒去翻 L1 → 按规则跑动作

每条触发器只保留:
  • 触发条件(什么时候激活)
  • 指针(指向哪份 L1 哪一节)
  • Why(历史反面案例,防止 AI 不当回事)
  • How to apply(一句话怎么用)

规则细节全部在 L1 里,MEMORY 不重复展开。

完整目录结构

Hi Tutor 2.0/                                  ← 项目根目录
│
├── CLAUDE.md                                  ← L0 项目宪法
│
└── eduprd/
    ├── docs/
    │   ├── shared-rules/                      ← L1 项目级共享规则(4 份)
    │   │   ├── Hi Tutor 2.0_自检与边界规则总纲.md
    │   │   ├── Hi Tutor 2.0_协作与文档体系机制.md
    │   │   ├── Hi Tutor 2.0_PRD章节骨架与模板套装.md
    │   │   └── Hi Tutor 2.0_PRD写作风格手册.md
    │   │
    │   ├── module-hubs/                       ← L2 模块中心
    │   │   └── Hi Tutor 2.0_首页与学习计划_背景说明.md
    │   │
    │   ├── prds/                              ← L3 PRD(按模块二级分组)
    │   │   ├── home-and-study-plan/           (首页与学习计划)
    │   │   │   ├── Hi Tutor 2.0_日常练习Event_PRD.md
    │   │   │   └── Hi Tutor 2.0_每日学习推荐策略_PRD.md
    │   │   ├── components/                    (组件库)
    │   │   │   ├── Hi Tutor 2.0_数轴组件_PRD.md
    │   │   │   ├── Hi Tutor 2.0_坐标轴组件_PRD.md
    │   │   │   ├── Hi Tutor 2.0_写作组件_PRD.md
    │   │   │   └── Hi Tutor 2.0_英文写作组件_PRD.md
    │   │   ├── novi-chat/                     (Novi 对话)
    │   │   │   └── Hi Tutor 2.0_Novi对话交互框架_PRD.md
    │   │   ├── account-system/                (账户系统)
    │   │   │   └── Hi Tutor 2.0_账户系统数据结构_PRD.md
    │   │   └── unclassified/                  (还没确定模块归属的 PRD)
    │   │
    │   ├── templates/                         ← PRD 模板套装
    │   │   └── Hi Tutor 2.0_PRD模板(通用版).md
    │   │
    │   ├── references/                        ← 项目级参考资料
    │   │   └── Hi Tutor 2.0_组件事件模板优先级.md
    │   │
    │   └── Hi Tutor 2.0_产研协作体系说明.md   ← 本文档
    │
    └── design-ref/                            ← L4 设计稿、原型

4.1 命名规则

4.2 新建文件保存规则

PRD 写作完整流程

5.1 流程全景图

flowchart TD Start([接到新需求 / 计划写 PRD]) --> CTX subgraph CTX [会话开始:AI 自动加载,全程作为背景] direction LR L0_C[L0 · CLAUDE.md
项目身份 / MVP / 铁律标题] MEM_C[MEMORY 系统
feedback 触发器 + reference 指针] end CTX -.贯穿.-> Phase1 CTX -.贯穿.-> Phase2 CTX -.贯穿.-> Phase3 subgraph Phase1 [① 写之前] direction TB S1[识别归属模块] ReadL2[读 L2 模块中心] Skel{是教学组件吗?} Comp[选组件类骨架 6 章] Common[选通用版模板] IsNew{是新组件?} MVP[列 MVP 候选清单] Discuss[先讨论再落笔] S1 --> ReadL2 --> Skel Skel -->|是| Comp --> IsNew Skel -->|否| Common --> IsNew IsNew -->|是| MVP --> Discuss IsNew -->|否| Discuss end Phase1 --> Phase2 subgraph Phase2 [② 写之中:每章节循环] direction TB WriteOne[写一节] Style[遵循风格手册] SC[三大铁律自检] Exc[异常按四要素写透] BC[边界检查五件套] Conflict{触发新决定
或与 L2 冲突?} Stop[即时停下问 PM] Next{还有章节?} WriteOne --> Style --> SC --> Exc --> BC --> Conflict Conflict -->|是| Stop --> Next Conflict -->|否| Next Next -->|是| WriteOne Next -->|否| Done[正文写完] end Phase2 --> Phase3 subgraph Phase3 [③ 写之后] direction TB Self[Step 1 内部完整性自检] WB[Step 2 列回写 L2 清单] CS[Step 2 列跨 PRD 同步清单] PM[Step 3 PM 一次性拍板] Self --> WB --> CS --> PM end Phase3 --> End([PRD 交付])
图:PRD 写作完整流程(三阶段)

5.2 写之前

Step 1:识别归属模块、读 L2

Step 2:先列 MVP 候选清单(新组件 / 新模块必做)

写新组件 / 新模块 PRD 前,不要凭直觉划分 MVP。先列一份候选功能清单主动问 PM:每条标"MVP 内 / MVP 外 / 待议"。

反面案例:数轴 PRD v0.2 把"并集高亮"自作主张放到了二期,PM 反馈"这功能还是要的,你好像之前没问过 MVP 范围?"——AI 凭"教学重要性"排序砍功能,会错判用户真实优先级。

Step 3:先讨论再落笔

不要拿到需求就埋头写完整 PRD。先用以下两种方式之一:关键决策点列举、或苏格拉底式追问。

5.3 写之中:每章节循环

每写一节,按这个顺序跑:

  1. 风格遵循(贯穿写作过程):大白话总结、配初中典型例题、PRD 自包含;去 AI 味 6 条 checklist;详见《PRD 写作风格手册》
  2. 三大铁律自检(每节末尾跑一次):弱网 / 离线;多孩家庭 / 跨设备;中低端 Android 平板;详见《自检与边界规则总纲》§1
  3. 异常按四要素写透:触发条件 / 学生看到什么 / 系统行为 / 退出方式;自查:一个新来的开发读到这里,能不能不问任何人就实现出来?
  4. 边界检查五件套:入口×状态矩阵;三个"如果不"(网断了 / 用户不操作 / 依赖数据没准备好);用户旅程走查;角色切换;清单确认

决策时序(写之中的关键判断):

情况怎么处理时机
触发新决定 / 新待决项即时停,问 PM 是否回写 L2写之中
与 L2 已有规则冲突即时停,问 PM 是更新 L2 还是 PRD 破例写之中
关联其他 L3 PRD不打断写作流,攒到写之后统一处理写之后

5.4 写之后:3 步收尾

Step 1:PRD 内部完整性自检

任何一项没过 → 回写之中补,不带空白交付

Step 2:列两份外部清单

Step 3:PM 一次性拍板

PM 拍板内部自检结果 + 两份外部清单后,PRD 完成。

各层级在流程中的角色

6.1 角色总览

文档 / 层级激活机制在流程中的具体作用
L0CLAUDE.md 会话开始自动加载到 AI 系统提示,全程背景 让 AI 一开始就知道"项目身份、铁律、4 份总纲在哪"
MEMORY 索引 会话开始自动加载,全程背景 给 AI 一份"触发器索引"——遇到具体场景时知道想起哪条规则
MEMORY feedback 写作中按场景被想起(高频触发) 提醒"该不该加大白话总结?该不该跑边界检查?这词是不是抽象黑话?"
L1自检与边界 写之中激活:每节自检 + 异常处写透 提供具体的"必答问题清单"和"五件套方法"
L1协作体系机制 写之前 / 写之中 / 写之后三个时机 提供"什么时候停下问 PM、怎么回写 L2、怎么跨 PRD 同步"
L1章节骨架套装 写之前激活 提供"用哪个骨架、怎么组织章节、命名什么、文件存哪"
L1写作风格手册 写之中高频激活 提供"怎么写得不像 AI、怎么配例题"
L2模块中心 写之前被读、写之中被引用、写之后被回写 模块共享决定的"项目活记忆"
L3既有 PRD 写之后作为跨 PRD 同步检查对象 提供"还有哪些 PRD 共享我改的概念"
L4实现层 PRD 交付之后驱动 PRD 是上游,L4 是下游消费方

6.2 一句话理解每个层级

预期收益

短期收益 · 1~2 周内

对 PM:出 PRD 不再"开盲盒"——有标准模板和清晰流程;不再"重复回答同一个问题"——共享规则在 L1 / L2,研发自己能查;写 PRD 的质量更稳定——4 份 L1 总纲 + MEMORY 触发器自动兜底。

对研发 / 设计:拿到 PRD 后不用反复来回问——PRD 自包含;项目级硬约束(弱网 / 多孩 / 平板)有统一标准,不再每个 PRD 重新解释。

对 AI 协作:AI 写 PRD 时主动按规则跑;AI 出错的概率显著下降——MEMORY 触发器 + L1 总纲两道兜底。

中期收益 · 1~3 个月

信息漂移大幅减少:同一个概念在多份 PRD 里自动保持一致——共享规则在 L2 / L1,PRD 引用而不重复;改一处规则自动传导到所有引用它的 PRD(理论上)。

新人上手时间缩短:新同事按"L0 → L1 → 选感兴趣的 L2 → 翻对应 L3"四步就能建立项目认知;不用再"读 50 份 PRD 才看出哪些是项目级规则"。

跨工种协作顺畅:设计师可以独立读 PRD;测试可以独立从 PRD 推导测试点;运营可以独立看 PRD 知道哪些是 Coming soon。

长期收益 · 半年到一年

项目记忆持续生长不腐烂:L2 模块中心是"活的"——每份新 PRD 都向它回填决定;一年后 L2 是承载了一年项目演进的共识库。

支持团队规模化扩张:从 1 个 PM 到 3 个 PM:靠 L2 共享上下文不会各做各的;从 5 份 PRD 到 50 份 PRD:靠分层结构不会变成信息泥潭。

为 AI 时代的产研协作打底:当 AI 越来越能独立完成局部任务,本套体系直接为 AI 提供了"可消费的项目上下文",AI 写新 PRD 时直接读 L0 + L1 + L2 就能上手。

7.4 最重要的一点:路径依赖

这套体系越用越值钱——

反过来,如果不做这件事:PRD 数量越多越乱;PM 离职后项目记忆瞬间崩塌;AI 协作永远停留在"工具"层级,无法升级为"协作者"。

团队宣贯重点

8.1 团队成员需要做出的改变

对 PM

对设计 / 研发 / 测试

对所有人:所有 PRD / L1 / L2 都在 eduprd/docs/ 下分子目录管理;文档命名规则统一遵守;不在文档里堆砌技术黑话和抽象词(详见风格手册 §3)。

8.2 不能突破的红线

8.3 出现新场景时怎么演进体系

情况怎么处理
发现新的反面案例加到《PRD 写作风格手册》§4「反面案例对照」
发现新的常见异常场景加到《自检与边界规则总纲》§4「异常场景候选库」
跨多份 PRD 共享的新决定加到所属 L2 模块中心;如果是项目级,加到 L1 共享规则
通用版 / 组件类骨架不够用停下来和 PM 讨论是否补一种新骨架——不要硬塞
PRD 模板本身需要改templates/Hi Tutor 2.0_PRD模板(通用版).md,同步更新骨架手册 §3.1

后续规划

9.1 暂未补的能力(按需添加)

待补触发条件预估工作量
组件库 L2 模块中心写第 5 份组件 PRD 时半天
Novi 对话 L2 模块中心写下一份 Novi 相关 PRD 时半天
账户系统 L2 模块中心写下一份账户相关 PRD 时半天
Event 流程类 PRD 骨架写第 2 份 Event PRD 时1 天
框架类 PRD 骨架写第 2 份框架类 PRD 时1 天
PRD 评审 / 修订流程团队规模扩到需要正式评审环节时1 天
PRD 增量演进流程(v1.0 → v2.0)第一次需要修订既有 PRD 时半天

9.2 演进方向

短期:用新模板试写 1~2 份 PRD,看哪些地方不顺手再迭代;收集团队成员使用反馈,补到 L1 反面案例。

中期:把 L2 模块中心补全到 4 个核心模块;看 MEMORY 是否还能再瘦(现在 24 条,理想是 15 条以内)。

长期:探索"AI 自动审计 L2 与 L3 的漂移"——每周自动跑一次报告;探索"AI 主动建议 L2 应回填什么"——AI 看完 PRD 后主动列建议清单。

附录 A · 术语表

术语定义
L0项目宪法CLAUDE.md,项目级最高指针
L1共享规则4 份总纲,跨 PRD 共享的项目级规则
L2模块中心一个模块对应一份背景说明,存模块共享决定
L3PRD局部规格,每个功能一份
L4形态产物设计稿 / 代码 / 原型
MEMORYAI 持久记忆系统(feedback 触发器 + reference 指针)
三大铁律弱网 / 多孩家庭跨设备 / 中低端平板
边界检查五件套入口×状态矩阵 / 三个"如果不" / 旅程走查 / 角色切换 / 清单确认
异常四要素触发条件 / 学生看到什么 / 系统行为 / 退出方式
单一信息源每条规则只在一处展开,其他地方都是指针
链式协作传统产研流程:PM → 设计 → 研发 → 测试 → 发布,单向流动
点式协作AI 时代模式:每个角色 / AI 都能独立点状激活上下文,独立推进

附录 B · 常用查阅路径速查

场景翻哪份
开新 PRD 不知道用什么模板《PRD 章节骨架与模板套装》§2
写到一段感觉拗口 / AI 味重《PRD 写作风格手册》§3 去 AI 味 6 条
写到弱网 / 多孩 / 平板相关规则《自检与边界规则总纲》§3 通用场景行为标准
不知道某场景的异常该怎么写《自检与边界规则总纲》§4 异常候选库
跑章节边界检查《自检与边界规则总纲》§2.1
写降级 / 异常分支怎么写透《自检与边界规则总纲》§2.2
想知道 PRD 怎么和 L2 联动《协作与文档体系机制》§2
想知道跨 PRD 怎么同步《协作与文档体系机制》§3
想知道 AI 该自动跑哪些动作《协作与文档体系机制》§5

附录 C · 本日核心决策记录

2026-04-28

  1. PRD 通用模板从 B 端 SaaS 风格重写为 K12 学生端学习产品风格——加铁律自检、Coming soon、配例题等本项目专属规则
  2. 建立 L1 项目级共享规则总纲——把散落在 CLAUDE.md / MEMORY / 模板里的规则汇成单一信息源
  3. 拆分 L1 为 4 份——按场景分工:自检 / 协作 / 骨架 / 风格
  4. 协作流程独立成第 4 份 L1——而不是塞进骨架手册(项目知识管理是独立机制)
  5. 目录重组——从 eduprd/docs/ 平铺改为按 L1/L2/L3 分子目录
  6. 目录命名用英文——shared-rules / module-hubs / prds / templates / references
  7. PRD 文件保留 Hi Tutor 2.0_ 前缀——便于单独分发时识别
  8. MEMORY 大幅瘦身——15 条 feedback 改写为指针 + 反面案例集中到 L1
  9. 删除冗余 MEMORY(feedback_prd_avoid_abstract_jargon 被 avoid_ai_style 覆盖)
  10. 修复 self_contained 与 L2 机制的冲突——明示 L1 + L2 引用允许,L3 之间禁止
  11. 骨架套装从 4 种砍到 2 种(通用版 + 组件类,其他遇到再补)
  12. 通用模板加 3.1.0「与 L2 / 其他文档的关系」小节——明示引用边界
  13. 决策时序明确——"触发新决定 / 与 L2 冲突"即时停;"关联其他 L3"挪到写之后
  14. PRD 写之后加内部完整性自检——避免带占位符交付
  15. CLAUDE.md 大幅瘦身——从 90 行减到 50 行,只留项目宪法

写 PRD 不再是 PM 的孤独战斗,而是项目共享记忆持续生长的过程。

每一份 PRD 都吃 L2 的输入、贡献新的 L2 共识;每一次冲突都触发体系自我修正;每一个反面案例都成为下一次的预防针。

我们今天搭的不只是一套 PRD 流程,而是一个能跟着项目长大的协作体系。